Ga­la­ta­sa­ray'da 2014 Ma­yıs'ın­da ku­lü­bü se­çi­me gö­tür­me­yi plan­la­yan ve en bü­yük koz ola­rak tek­nik di­rek­tör Fa­tih Te­rim'i dü­şü­nen mu­ha­lif ka­na­dın plan­la­rı, de­ne­yim­li ho­ca­nın A Mil­li Fut­bol Ta­kı­mı'na at­tı­ğı 5+2 yıl­lık im­za­nın de­tay­la­rıy­la çık­ma­za gir­di. Mu­ha­le­fet, Te­rim'i Ay-Yıl­dız­lı ta­kım­dan ko­pa­ra­ma­sa bi­le en azın­dan Ga­la­ta­sa­ray'ı da ay­nı an­da ça­lış­tır­ma­ya ik­na et­me­yi dü­şü­nü­yor­du. An­cak söz­leş­me­de­ki de­tay­lar bu­nu da im­kan­sız ha­le ge­tir­di.

TAZMiNATI GÖZDEN ÇIKARMALI

Tür­ki­ye Fut­bol Fe­de­ras­yo­nu ta­ra­fın­dan de­ne­yim­li tek­nik ada­ma im­za­la­tı­lan söz­leş­me­ye ne "tek­lif ge­lir­se bir ku­lüp ta­kı­mı ça­lış­tı­ra­bi­lir" ne de "tek­lif gel­se da­hi bir ku­lüp ta­kı­mı­nı mil­li ta­kım­la bir­lik­te ça­lış­tı­ra­maz" mad­de­si ko­nul­du.

Söz­leş­me ta­ma­men iş ka­nu­nu norm­la­rı­na gö­re ya­pıl­dı. Te­rim'in söz­leş­me­si da­ha ön­ce­ki tek­nik adam­la­rın say­fa­lar do­lu­su söz­leş­me­le­ri­nin ak­si­ne sa­de­ce 2 say­fa tut­tu. İş ka­nu­nu norm­la­rı­na gö­re, nor­mal şart­lar­da, bir ki­şi­nin bir di­ğer iş­te ak­tif ola­rak ça­lı­şa­bil­me­si müm­kün de­ğil.

Bir baş­ka işe ge­çiş yap­mak için mev­cut işi­niz­den is­ti­fa et­me­niz ge­rek­mek­te. Bu da taz­mi­nat ver­me­ni­zi ge­rek­ti­ri­yor. Do­la­yı­sıy­la Te­rim'in Ga­la­ta­sa­ray'da ye­ni­den ça­lış­mak ve 4. yıl­dı­zı tak­mak is­te­me­si du­ru­mun­da yük­lü bir taz­mi­nat öde­me­si ge­re­ke­cek.